2018年度社會責任報告

2019-03-30 11:55:56點擊數：6836

社會(hui)責任報告

新(xin)疆新(xin)鋁鋁業有限公司(si)是一家專注于鋁合(he)金新材(cai)料研發和工(gong)業(ye)鋁型材(cai)生(sheng)產加工(gong)的高新技術(shu)企業(ye)，堅持“國企情 系民心 ”、“質量求(qiu)生存(cun)，信譽(yu)促發展(zhan)””的企業宗旨，以(yi)建立節(jie)能、高效、安全健康的鋁(lv)合金加工企業(ye)為終極目標始終，牢固樹立“產品如人品、質量如生命；一切以質量安(an)全(quan)為中心，節能減排、杜(du)絕環境污(wu)染事故(gu)”為經營理念，在致力于企業發展和提高經濟效益的同時，始終不忘肩負的社會責任，自 2010年7月(yue)投產至(zhi)今，實現了安(an)全環保零事故(gu)的目標。

（1）對(dui)相關利益(yi)者履行的社會責(ze)任(ren)

①對當地社會責任的履行情況

a、履行(xing)節能(neng)減排保護環境的社會責任，為“藍天行動”出一己之力。

根據新的《中華人(ren)民共和國環境(jing)保護法》以及2016年7月1日開始實施的《鍋爐(lu)大氣污染排放標準》以及昌吉州“兩清兩美一綠”三年規劃中提到的清新空氣行動目標：公司在生產經營活動中一貫重視環境保護工作，嚴格按照國家有關環境保護的法律、法規，對環境保護十分重視、并采取了有效的治理和預防措施，在項目建設過程中嚴格執行環保建設與項目建設同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”的政策。2017年未發生重大環境污染事故發生。 為提升廢氣治理設施的處理能力及處理效果，減少熔煉過程中熔煉煙氣、粉塵等污染物排放，以及強化污水治理設施能力，公司于2017年分別對熔煉工藝除塵系統實時升級改造，改造后的煙氣、粉塵處理效果均得到了大幅度的提升。另外對污水治理設施升級改造，全面實時自動化運行，處理效果及能力得到一定程序的優化和提升。

b、帶動產(chan)業鏈(lian)上下游發展，拉(la)動區域經濟發展。

我公司(si)主(zhu)要以生產高品(pin)質(zhi)建筑(zhu)(zhu)節(jie)能鋁合金(jin)型材(cai)(cai)為主(zhu)，年可生產建筑(zhu)(zhu)節(jie)能鋁合金(jin)型材(cai)(cai)10萬噸，55％產品出口國際市場，建筑節(jie)能(neng)鋁型材(cai)主要產品有(you):鋁合金門窗、幕墻等建筑型材，以及一些工業型材和裝飾型材。

②對政府(fu)所履行的社會責任

新疆新鋁鋁業作為(wei)私營企業始(shi)終以“為耕者謀利 為始終造福”宗旨，承擔著共贏發展的社會責任，樹立了良好的企業形象。

公司(si)屬新型鋁合(he)金加工企業(ye)，自動化程度(du)較(jiao)高(gao)，在諸多企業中，為職(zhi)工們免費提供宿舍(she)、食堂、洗(xi)浴室、活動場(chang)所等(deng)，協(xie)助派出所，做好(hao)暫住(zhu)證和民族團(tuan)結教(jiao)育(yu)工作(zuo)。

在(zai)綜(zong)治工作方面，始(shi)終堅持“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”原則。加強綜合治理工作，促進各項安全防范措施和社會綜合治理責任的落實，積極開展禁毒、禁賭宣傳，杜絕吸毒、賭博犯罪活動在我公司發生。與此同時，結合當前維穩形勢，加大安全技術改造投資，完善公司安保系統，投入近200萬(wan)元(yuan)。為(wei)提高(gao)全體員(yuan)工對緊急事故的處理(li)和應(ying)(ying)變(bian)能力，熟練掌握滅火器材的使用(yong)，近年(nian)來，公司堅持每年(nian)組(zu)織開(kai)展應(ying)(ying)急疏散(san)、消防演(yan)習4次以(yi)上，均(jun)取得良好效果。近(jin)年(nian)來未(wei)發生安全事故。

③對(dui)供應商履行的社會責(ze)任

新(xin)疆新(xin)鋁鋁業有限公司的日常(chang)工(gong)作通過(guo)加強合同管理(li)，建立合格供應商(shang)名單(dan)及評價體系，本著對(dui)雙(shuang)方負責的態度，不(bu)斷提高(gao)信用管理(li)水平(ping)和(he)經營(ying)服務(wu)質量，增強公(gong)司(si)的信用程度。連續多年被工(gong)商(shang)部門授(shou)予“守合同重信用”單位，并由中國國際電子商務中心授予“重點信用認證企業”。

④對股(gu)東(dong)履行(xing)的社(she)會(hui)責任

公司始(shi)終重視(shi)對投資者的回報和利益保障，每年(nian)堅持按(an)照經營目標責(ze)任書，保持良好的分(fen)紅政(zheng)策。

⑤對員工履行的(de)社會責任

公司牢固(gu)樹立“堅持職工與企業共同成長”的原則，加強自身建設，維護職工合法權益，打造和諧共贏的勞動關系，先后獲得“自治區模范職工小家”稱號、“工會工作先進集體”等榮譽稱號。

a、公司成立以來，按照(zhao)(zhao)《工會(hui)法(fa)》及相關規定(ding)，建立健全了工會(hui)（職(zhi)工代表(biao)）制度，每年(nian)定(ding)期組(zu)織召開職(zhi)工代表(biao)大會(hui)，按照(zhao)(zhao)會(hui)議議程(cheng)對(dui)公司經營(ying)生產、職(zhi)工福利等方(fang)面(mian)進行討論(lun)，同時對(dui)職(zhi)工關心(xin)的(de)熱點(dian)、難點(dian)問題進行了提案解答，維(wei)護了職(zhi)工的(de)合法(fa)權益，增強集體的(de)凝(ning)聚力(li)。

b、嚴格落(luo)實黨(dang)務、企務公(gong)開(kai)(kai)，重點(dian)對員工(gong)關心(xin)的(de)工(gong)資獎(jiang)金福利分配等(deng)敏感問題進行企務公(gong)開(kai)(kai)，增強了企業(ye)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、透明的(de)處事原則，確(que)保員工(gong)知情權(quan)、監督權(quan)的(de)有效落(luo)實。

c、嚴(yan)格落實(shi)《勞動(dong)法》相關規定，與全員簽訂了《勞動(dong)合同(tong)》，及時為(wei)員工足額繳(jiao)納(na)“五險”。同時建立了工資績效考核，工資集體協商制度，根據企業中長期規劃要求及機構設置、崗位職責，制定合理的薪酬制度，維護了職工的合法權益。

d、積極開展企業文化建設，為職工建立完(wan)善了“籃球場”、“羽毛球場”、“乒乓球室”、“運動健身器材”等，修(xiu)建職(zhi)工食堂(tang)、職(zhi)工宿舍，為(wei)職(zhi)工提供干(gan)凈、舒適的休(xiu)息(xi)環境及生活娛樂場所(suo)。同時利用節假日(ri)開展(zhan)一(yi)些“乒乓球比賽”、“趣味運動會”、“徒步活動”等，豐富職工業余文化生活。

e、貫徹“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”的安(an)全生產方針，嚴格執行《食(shi)品安(an)全生產法》及企(qi)業安(an)全生產規章制度，并且(qie)在2016年創建(jian)了“安全三級化達標企業”，把維穩任務放在工作的首位，增加新的消防器具，安裝門禁系統，對外來人員進行身份證實名登記等、定期對消防安全器具更換檢查記錄，給員工配備安全勞保用品。并每年多次對安全生產作業知識進行培訓，對生產現場安裝安全防護措施，為員工打造安全的生產作業環境，保障了員工的身心健康。

f、嚴格落(luo)實企(qi)業(ye)主體責任，積極開展(zhan)標準化解(jie)建設、職業(ye)健(jian)康(kang)體系建設，定期給員工(gong)做體檢、更(geng)換(huan)健(jian)康(kang)證等，依法取得了經營許(xu)可證、職業(ye)健康(kang)證(zheng)、確(que)保證(zheng)照齊全、合規(gui)經營。

g、開展安全競(jing)賽活動，認證開展“安全生產教育月”活動、“安康杯”競賽活動，落實安全專項活動和季節性安全整改活動，建立6S檢查系統，定期對廠區安全(quan)、環境等方面進行檢查，并糾正下發整(zheng)改措施，將不安全(quan)隱患扼殺在搖籃(lan)里，每年(nian)年(nian)初與各(ge)部(bu)門(men)簽訂(ding)安全(quan)生(sheng)產責(ze)任書，再有各(ge)部(bu)門(men)和各(ge)班組簽訂(ding)安全(quan)生(sheng)產責(ze)任書，層層落(luo)實，將責(ze)任分(fen)給公司每個(ge)“主人翁”，讓大家共同意識到安全生產的重要性。“安康杯”競賽活動中，生產組連續兩年(nian)獲(huo)得優(you)秀班組(zu)稱(cheng)號。

（2）公益(yi)事(shi)業事(shi)項

企業(ye)的(de)發(fa)(fa)展離不開社(she)(she)(she)會(hui)(hui)的(de)支持，公司注重回饋社(she)(she)(she)會(hui)(hui)，積極(ji)參與(yu)社(she)(she)(she)區(qu)建(jian)設及慈(ci)善(shan)救(jiu)助工作，通過(guo)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)幫(bang)扶、看望慰問等多種有意(yi)義的(de)活(huo)動，切實(shi)履行社(she)(she)(she)會(hui)(hui)責任，為構建(jian)和諧(xie)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)、促進當(dang)地經濟的(de)發(fa)(fa)展作出了應(ying)有的(de)貢獻。

①四畦村貧困居民馬萬虎(hu)患(huan)有肺結核，妻(qi)子患(huan)重度(du)高血壓，2014年夫妻籌資新建住宅改善住房條件在了解到馬萬虎情況后，公司綜合部主任梁清林代表公司向馬萬虎捐助5000元現金用于修建住房，

②幫(bang)扶昌(chang)吉市(shi)永紅村社區困難(nan)群眾，連續三年(nian)平均每年(nian)5次走(zou)訪慰問(wen)，送去慰問(wen)物資共計11000余元；

③積極參加(jia)昌吉市脫貧攻堅戰(zhan)，先后為木(mu)壘縣6戶困(kun)難家庭送去價值10000余元的生活物資(zi)。

傳遞(di)溫暖和愛(ai)心，弘揚社(she)會正(zheng)能量是新疆新鋁鋁業有限公司常做(zuo)的事(shi),給(gei)孤殘兒童(tong)送(song)慰(wei)問(wen)品，給(gei)重病患者送(song)救(jiu)命(ming)錢(qian)，給(gei)貧(pin)苦家(jia)庭送(song)生活必須(xu)品，組織(zhi)職工前(qian)往(wang)養(yang)老院做(zuo)公益(yi)活動……新鋁鋁業這些年，慈善從未間斷(duan)。只要知道哪里有困難的呼聲，新(xin)鋁鋁業公司都會(hui)及時伸出援手(shou)。在經濟發展的(de)同(tong)時，堅(jian)持經濟效益和社(she)會(hui)效益并舉，主動的(de)承擔(dan)社(she)會(hui)責任(ren)，努力的(de)反哺社(she)會(hui)。

2017 年(nian)度，公(gong)司在股(gu)東權益(yi)、職(zhi)工、環境保護、可持(chi)續(xu)發(fa)展、公(gong)共關系(xi)及社(she)會(hui)(hui)公(gong) 益(yi)事業等(deng)方(fang)面開展了(le)一(yi)系(xi)列扎實有效(xiao)的工作，并(bing)取得了(le)一(yi)定的成績(ji)。2018 年(nian)，公(gong)司將(jiang) 繼續(xu)把社(she)會(hui)(hui)責任(ren)融入到企業生產經(jing)(jing)營和(he)改革(ge)發(fa)展中去,通過加強(qiang)與(yu)(yu)各(ge)利益(yi)相關方(fang)的溝通與(yu)(yu)交流，繼續(xu)支持(chi)社(she)會(hui)(hui)公(gong)益(yi)，扶助(zhu)弱勢(shi)群體以進一(yi)步(bu)建立和(he)完善公(gong)司社(she)會(hui)(hui)責任(ren)管理體系(xi)，提升(sheng)公(gong)司社(she)會(hui)(hui)價值；將(jiang)在做(zuo)(zuo)大、做(zuo)(zuo)強(qiang)、做(zuo)(zuo)優企業的同時，進一(yi)步(bu)加強(qiang)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)實踐，實現經(jing)(jing)濟效(xiao)益(yi)與(yu)(yu)社(she)會(hui)(hui)效(xiao)益(yi)的和(he)諧統一(yi)

表(biao)2-2-1參加社會活(huo)動列(lie)表

社(she)會責任報告(gao)

新疆新鋁鋁業有限公司(si)是一家專注(zhu)于鋁(lv)合(he)金新(xin)材料研發(fa)和工業鋁(lv)型材生產加工的高(gao)新(xin)技(ji)術企業，堅持“國企情 系民心 ”、“質量求生(sheng)存(cun)，信(xin)譽促發(fa)展””的企業宗旨，以建(jian)立節能、高(gao)效、安全健(jian)康的鋁合(he)金(jin)加工企業為終極目標始終，牢固(gu)樹立“產品如人品、質量如生命；一切以質量(liang)安全為中心，節能(neng)減排、杜絕環境污染(ran)事故”為經營理念，在致力于企業發展和提高經濟效益的同時，始終不忘肩負的社會責任，自 2010年7月投產至今，實現了安全環保零事故的目(mu)標。

（1）對相關利益者履行(xing)的社會責任

①對當地社會責任的履(lv)行(xing)情況

a、履行(xing)節(jie)能(neng)減排保(bao)護環境的社(she)會責任，為(wei)“藍天行動”出一己之力。

根據新(xin)的《中華(hua)人民共和國環境保護(hu)法》以及2016年7月(yue)1日(ri)開始實(shi)施(shi)的(de)《鍋(guo)爐大氣污(wu)染排放標(biao)準》以及昌(chang)吉州“兩清兩美一綠”三年規劃中提到的清新空氣行動目標：公司在生產經營活動中一貫重視環境保護工作，嚴格按照國家有關環境保護的法律、法規，對環境保護十分重視、并采取了有效的治理和預防措施，在項目建設過程中嚴格執行環保建設與項目建設同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”的政策。2017年未發生重大環境污染事故發生。 為提升廢氣治理設施的處理能力及處理效果，減少熔煉過程中熔煉煙氣、粉塵等污染物排放，以及強化污水治理設施能力，公司于2017年分別對熔煉工藝除塵系統實時升級改造，改造后的煙氣、粉塵處理效果均得到了大幅度的提升。另外對污水治理設施升級改造，全面實時自動化運行，處理效果及能力得到一定程序的優化和提升。

b、帶動(dong)產(chan)業鏈上下游發(fa)展，拉動(dong)區(qu)域經濟發(fa)展。

我公司(si)主(zhu)(zhu)要以生產(chan)(chan)高(gao)品質建筑節能(neng)鋁合金(jin)型(xing)材為(wei)主(zhu)(zhu)，年可生產(chan)(chan)建筑節能(neng)鋁合金(jin)型(xing)材10萬噸，55％產品出口國際市場，建筑(zhu)節能(neng)鋁型材主要產品有:鋁合金門窗、幕墻等建筑型材，以及一些工業型材和裝飾型材。

②對政府所履(lv)行的社會責任

新(xin)疆新(xin)鋁鋁業作為(wei)私營企業始終以“為耕者謀利 為始終(zhong)造(zao)福(fu)”宗旨，承擔著共贏發展的社會責任，樹立了良好的企業形象。

公司屬新型鋁合金加工企業，自動化程度(du)較高，在諸多企業中(zhong)，為職工們免費提(ti)供宿(su)舍、食堂(tang)、洗浴室、活動場所(suo)等(deng)，協助派(pai)出所(suo)，做好(hao)暫住證和民族團結教育工作。

在綜治工作方(fang)面(mian)，始終堅持“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”原則。加強綜合治理工作，促進各項安全防范措施和社會綜合治理責任的落實，積極開展禁毒、禁賭宣傳，杜絕吸毒、賭博犯罪活動在我公司發生。與此同時，結合當前維穩形勢，加大安全技術改造投資，完善公司安保系統，投入近200萬元。為提高全(quan)體員工對緊(jin)急事故(gu)的(de)處理和應變能力(li)，熟練掌握滅(mie)火器(qi)材的(de)使用，近年來，公司堅(jian)持(chi)每(mei)年組(zu)織(zhi)開展應急疏(shu)散、消防演習4次以上，均取得良好效(xiao)果。近(jin)年來未發(fa)生安全事故。

③對供應商履(lv)行(xing)的社會責(ze)任

新疆新鋁鋁業有限公司的日常工(gong)作通過(guo)加強(qiang)合同管(guan)理，建立合格供應(ying)商(shang)名單及評價(jia)體系，本著對雙方負(fu)責的態度，不斷(duan)提高信(xin)用管(guan)理水平和經營服務質量，增強(qiang)公司的信(xin)用程(cheng)度。連(lian)續多年被工(gong)商(shang)部門授予“守合同重信用”單位，并由中國國際電子商務中心授予“重點信用認證企業”。

④對股(gu)東履行的社會責任

公司始終重視對(dui)投資者的回(hui)報和利益保障(zhang)，每(mei)年堅持按照經營目標責任書，保持良好的分紅政(zheng)策。

⑤對員工履行的(de)社會(hui)責任(ren)

公司牢固樹(shu)立“堅持職工與企業共同成長”的原則，加強自身建設，維護職工合法權益，打造和諧共贏的勞動關系，先后獲得“自治區模范職工小家”稱號、“工會工作先進集體”等榮譽稱號。

a、公(gong)(gong)司(si)成立(li)以來，按照《工(gong)(gong)(gong)會法(fa)(fa)》及相關規定，建立(li)健全(quan)了工(gong)(gong)(gong)會（職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表）制度，每年定期組織召開職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會，按照會議議程對公(gong)(gong)司(si)經營生產、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)福利(li)等(deng)方面進(jin)行(xing)討(tao)論，同(tong)時對職(zhi)工(gong)(gong)(gong)關心的(de)熱點、難點問題進(jin)行(xing)了提案(an)解(jie)答，維護了職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)合法(fa)(fa)權益，增強集體的(de)凝聚力。

b、嚴格(ge)落(luo)實黨務、企務公(gong)開，重點對員(yuan)(yuan)工關心的工資獎金福利分(fen)配等(deng)敏(min)感問(wen)題進(jin)行(xing)企務公(gong)開，增強了企業公(gong)平、公(gong)正、透明的處事原則，確保(bao)員(yuan)(yuan)工知情權、監(jian)督權的有(you)效落(luo)實。

c、嚴(yan)格落(luo)實《勞動(dong)法(fa)》相關規定，與全員(yuan)簽(qian)訂了《勞動(dong)合同》，及時為員(yuan)工足額繳(jiao)納“五險”。同時建立了工資績效考核，工資集體協商制度，根據企業中長期規劃要求及機構設置、崗位職責，制定合理的薪酬制度，維護了職工的合法權益。

d、積極開(kai)展企業文化建(jian)設(she)，為職(zhi)工建(jian)立完(wan)善了“籃球場”、“羽毛球場”、“乒乓球室”、“運動健(jian)身器材”等(deng)，修建職(zhi)工(gong)食堂、職(zhi)工(gong)宿舍，為職(zhi)工(gong)提供干凈(jing)、舒適的休息環境及生活娛(yu)樂場(chang)所。同(tong)時利用節假日(ri)開展一些“乒乓球比賽”、“趣味運動會”、“徒步活動”等，豐富職工業余文化生活。

e、貫(guan)徹“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”的安全生產方(fang)針，嚴格執行(xing)《食品安全生產法》及(ji)企(qi)業安全生產規章(zhang)制(zhi)度，并(bing)且在(zai)2016年創(chuang)建了“安全三級化達標企業”，把維穩任務放在工作的首位，增加新的消防器具，安裝門禁系統，對外來人員進行身份證實名登記等、定期對消防安全器具更換檢查記錄，給員工配備安全勞保用品。并每年多次對安全生產作業知識進行培訓，對生產現場安裝安全防護措施，為員工打造安全的生產作業環境，保障了員工的身心健康。

f、嚴格落實企業(ye)主體責任，積極開(kai)展(zhan)標準化解(jie)建設(she)、職(zhi)業(ye)健(jian)康體系建設(she)，定期給員工(gong)做(zuo)體檢、更換健(jian)康證等，依法取得了經營(ying)許(xu)可證、職業健康證、確保證照齊全、合規經營(ying)。

g、開展安全競賽活(huo)動，認(ren)證開展“安全生產教育月”活動、“安康杯”競賽活動，落實安全專項活動和季節性安全整改活動，建立6S檢查系統，定期對廠(chang)區安(an)(an)全、環(huan)境等方面進行檢查，并糾正下發整改措施，將不安(an)(an)全隱患扼(e)殺在搖籃里，每年(nian)年(nian)初與各部(bu)門簽訂(ding)安(an)(an)全生產責任(ren)書(shu)，再有(you)各部(bu)門和各班組簽訂(ding)安(an)(an)全生產責任(ren)書(shu)，層層落實，將責任(ren)分給公(gong)司每個“主人翁”，讓大家共同意識到安全生產的重要性。“安康杯”競賽活動中，生產組連(lian)續兩年獲得優秀班組稱號(hao)。

（2）公(gong)益事業事項

企業(ye)的(de)發展離不開社會(hui)的(de)支持，公司注重回饋社會(hui)，積極參與社區建設(she)及慈(ci)善救助工(gong)作(zuo)，通過社會(hui)幫扶、看望慰問等多種有意義的(de)活動，切(qie)實履(lv)行社會(hui)責任，為構建和諧社會(hui)、促進當(dang)地經(jing)濟的(de)發展作(zuo)出了應有的(de)貢獻。

①四(si)畦村貧困居民(min)馬萬虎(hu)患(huan)有肺(fei)結核，妻子患(huan)重度高血(xue)壓，2014年夫妻籌資新建住宅改善住房條件在了解到馬萬虎情況后，公司綜合部主任梁清林代表公司向馬萬虎捐助5000元現金用于修建住房，

②幫扶昌吉(ji)市永紅村社區(qu)困難群眾，連續三年平均每(mei)年5次走訪慰問，送去慰問物(wu)資共計11000余(yu)元；

③積極參(can)加昌吉市脫貧攻堅戰，先(xian)后為木壘(lei)縣(xian)6戶困(kun)難家庭送去價值(zhi)10000余元的生活物資。

傳(chuan)遞溫暖和愛(ai)心，弘(hong)揚社會正能量是新疆新鋁(lv)鋁(lv)業有限公司(si)常做的(de)事,給孤(gu)殘兒童送慰(wei)問品，給重(zhong)病患者送救命錢，給貧(pin)苦家庭送生活必須品，組織職(zhi)工前往養老院做公(gong)益(yi)活動……新鋁(lv)(lv)鋁(lv)(lv)業(ye)這(zhe)些年，慈善從未間斷。只要知(zhi)道哪里有困(kun)難的呼聲(sheng)，新鋁鋁業公司都會及(ji)時(shi)伸出(chu)援(yuan)手。在經濟(ji)發展(zhan)的同時(shi)，堅(jian)持經濟(ji)效益(yi)和社會效益(yi)并(bing)舉，主動的承擔社會責任，努力的反(fan)哺社會。

2017 年(nian)度，公(gong)司(si)在股東(dong)權益(yi)(yi)(yi)、職工(gong)、環(huan)境保護、可持(chi)續(xu)發展(zhan)、公(gong)共(gong)關系(xi)及社會公(gong) 益(yi)(yi)(yi)事業(ye)等方(fang)面開(kai)展(zhan)了一(yi)系(xi)列扎實有效的(de)工(gong)作(zuo)，并取得了一(yi)定的(de)成績。2018 年(nian)，公(gong)司(si)將(jiang) 繼(ji)續(xu)把社會責(ze)任(ren)融入(ru)到企業(ye)生產(chan)經營(ying)和改革發展(zhan)中去,通(tong)(tong)過加強(qiang)與各利益(yi)(yi)(yi)相關方(fang)的(de)溝(gou)通(tong)(tong)與交流，繼(ji)續(xu)支持(chi)社會公(gong)益(yi)(yi)(yi)，扶助弱勢群體以進(jin)(jin)一(yi)步建立和完(wan)善(shan)公(gong)司(si)社會責(ze)任(ren)管(guan)理體系(xi)，提(ti)升公(gong)司(si)社會價值；將(jiang)在做大、做強(qiang)、做優企業(ye)的(de)同時(shi)，進(jin)(jin)一(yi)步加強(qiang)社會責(ze)任(ren)實踐，實現經濟效益(yi)(yi)(yi)與社會效益(yi)(yi)(yi)的(de)和諧統一(yi)

表2-2-1參加(jia)社會活動列表

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