2018年度社會責任報告

2019-03-30 12:04:08點擊(ji)數(shu)：3671

社會責任(ren)報告

新(xin)疆新(xin)鋁(lv)鋁(lv)業有限公司是一家專(zhuan)注于鋁合(he)金新材料研發和工(gong)業鋁型材生產加工(gong)的(de)高(gao)新技術企業，堅持“國企情 系民心(xin) ”、“質量求(qiu)生(sheng)存，信譽(yu)促發(fa)展(zhan)””的企業宗旨，以建立節能、高效(xiao)、安全健(jian)康的鋁合(he)金加(jia)工(gong)企業(ye)為(wei)終(zhong)極(ji)目(mu)標始終(zhong)，牢固(gu)樹立(li)“產品如人品、質量如生命；一切以質量安全(quan)為中心(xin)，節能減排、杜絕環境污染事(shi)故”為經營理念，在致力于企業發展和提高經濟效益的同時，始終不忘肩負的社會責任，自 2010年7月投產(chan)至今，實現了安全環保(bao)零事故的目標。

（1）對相關利益(yi)者履行的(de)社會責任

①對當地社會(hui)責任的履行(xing)情況

a、履(lv)行節能減排保護環境的(de)社會責任，為“藍天行動”出一己之力。

根據新的《中華人民共和國(guo)環境保護法》以及2016年(nian)7月1日開始實(shi)施的《鍋爐大氣污染排放標準(zhun)》以及昌吉(ji)州(zhou)“兩清兩美一綠”三年規劃中提到的清新空氣行動目標：公司在生產經營活動中一貫重視環境保護工作，嚴格按照國家有關環境保護的法律、法規，對環境保護十分重視、并采取了有效的治理和預防措施，在項目建設過程中嚴格執行環保建設與項目建設同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”的政策。2017年未發生重大環境污染事故發生。 為提升廢氣治理設施的處理能力及處理效果，減少熔煉過程中熔煉煙氣、粉塵等污染物排放，以及強化污水治理設施能力，公司于2017年分別對熔煉工藝除塵系統實時升級改造，改造后的煙氣、粉塵處理效果均得到了大幅度的提升。另外對污水治理設施升級改造，全面實時自動化運行，處理效果及能力得到一定程序的優化和提升。

b、帶動產業鏈上下游發(fa)展(zhan)，拉動區(qu)域經(jing)濟發(fa)展(zhan)。

我公(gong)司主(zhu)(zhu)要以生產(chan)高品質建筑節能鋁合金型材為主(zhu)(zhu)，年(nian)可生產(chan)建筑節能鋁合金型材10萬噸，55％產品出口國際市場，建筑節能鋁型材主要產品有:鋁合金門窗、幕墻等建筑型材，以及一些工業型材和裝飾型材。

②對政府所履行的社會責(ze)任

新(xin)疆新(xin)鋁(lv)鋁(lv)業作為私營(ying)企業始終以“為耕者謀利 為(wei)始(shi)終造福”宗旨，承擔著共贏發展的社會責任，樹立了良好的企業形象。

公司屬新(xin)型鋁合金加工企業，自動化(hua)程度較高(gao)，在諸多企(qi)業中，為職工們免(mian)費提(ti)供宿(su)舍、食堂、洗浴室、活動場所等，協助派出(chu)所，做好暫住證(zheng)和民族團結教育工作(zuo)。

在綜治(zhi)工作方(fang)面，始終堅持“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”原則。加強綜合治理工作，促進各項安全防范措施和社會綜合治理責任的落實，積極開展禁毒、禁賭宣傳，杜絕吸毒、賭博犯罪活動在我公司發生。與此同時，結合當前維穩形勢，加大安全技術改造投資，完善公司安保系統，投入近200萬元。為提(ti)高全(quan)體員(yuan)工對緊急事故(gu)的(de)處理和(he)應變能力，熟練掌握滅火器材(cai)的(de)使用，近年(nian)來，公司堅持每(mei)年(nian)組織開展(zhan)應急疏散、消防演習4次(ci)以上，均取(qu)得良好效(xiao)果(guo)。近年來未發(fa)生安全(quan)事故。

③對供應商履(lv)行的社(she)會責任

新(xin)疆新(xin)鋁鋁業(ye)有限(xian)公司的(de)日常工作通過加強合同管理，建立合格供應商名單及評價(jia)體系，本著對雙方負責的態度，不斷(duan)提高信用管理水平和經營服務質量，增強公司的信用程度。連續多年(nian)被工商部門授(shou)予(yu)“守合同重信用”單位，并由中國國際電子商務中心授予“重點信用認證企業”。

④對股東(dong)履行(xing)的社(she)會(hui)責任

公司始(shi)終(zhong)重視對投資(zi)者的回報和利益保障，每年堅持(chi)按照經(jing)營(ying)目(mu)標責(ze)任書，保持(chi)良(liang)好的分(fen)紅政策。

⑤對員工履行的社(she)會責任

公司牢(lao)固樹(shu)立“堅持職工與企業共同成長”的原則，加強自身建設，維護職工合法權益，打造和諧共贏的勞動關系，先后獲得“自治區模范職工小家”稱號、“工會工作先進集體”等榮譽稱號。

a、公司(si)成立(li)以來，按照《工(gong)(gong)(gong)會法(fa)》及相關規定，建立(li)健全了(le)(le)工(gong)(gong)(gong)會（職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表）制度，每年定期組織召(zhao)開職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會，按照會議議程對(dui)公司(si)經營生產、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)福利(li)等方面進行討論，同時(shi)對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)關心的熱點、難點問題(ti)進行了(le)(le)提案解答，維護了(le)(le)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的合法(fa)權(quan)益，增強集體的凝聚力(li)。

b、嚴(yan)格落(luo)實黨務、企務公(gong)開，重點對(dui)員工(gong)關(guan)心的工(gong)資獎金(jin)福利分配等敏感問題(ti)進行企務公(gong)開，增強了企業公(gong)平(ping)、公(gong)正、透明的處(chu)事原則，確保員工(gong)知情權、監督權的有(you)效落(luo)實。

c、嚴格落實《勞動法》相關(guan)規定，與全員簽訂了《勞動合同(tong)》，及(ji)時為員工足(zu)額(e)繳納“五險”。同時建立了工資績效考核，工資集體協商制度，根據企業中長期規劃要求及機構設置、崗位職責，制定合理的薪酬制度，維護了職工的合法權益。

d、積極開展企(qi)業文化建設，為(wei)職工建立完善了“籃球場”、“羽毛球場”、“乒乓球室”、“運動健身器(qi)材”等，修建職工(gong)食堂、職工(gong)宿(su)舍，為(wei)職工(gong)提供干凈、舒適(shi)的休息環境及(ji)生(sheng)活(huo)娛(yu)樂場所。同(tong)時利用節假(jia)日開展一些“乒乓球比賽”、“趣味運動會”、“徒步活動”等，豐富職工業余文化生活。

e、貫徹(che)“預防為主、防治結合、打擊犯罪、保障安全”的安全生(sheng)(sheng)產(chan)方針，嚴格執行(xing)《食(shi)品安全生(sheng)(sheng)產(chan)法》及(ji)企業安全生(sheng)(sheng)產(chan)規(gui)章制度，并且(qie)在2016年創建(jian)了“安全三級化達標企業”，把維穩任務放在工作的首位，增加新的消防器具，安裝門禁系統，對外來人員進行身份證實名登記等、定期對消防安全器具更換檢查記錄，給員工配備安全勞保用品。并每年多次對安全生產作業知識進行培訓，對生產現場安裝安全防護措施，為員工打造安全的生產作業環境，保障了員工的身心健康。

f、嚴(yan)格落實企業主體責任(ren)，積極開展標(biao)準化(hua)解建設、職業健康體系(xi)建設，定期(qi)給(gei)員(yuan)工做體檢(jian)、更換健康證等，依法取得了經營許可證、職業健(jian)康證(zheng)、確保證(zheng)照齊(qi)全、合規經營(ying)。

g、開(kai)展安全競賽活動，認證開(kai)展“安全生產教育月”活動、“安康杯”競賽活動，落實安全專項活動和季節性安全整改活動，建立6S檢查系統，定(ding)期對(dui)廠(chang)區(qu)安(an)全(quan)(quan)、環境等方(fang)面進行(xing)檢查，并糾正下發整改措施，將(jiang)不(bu)安(an)全(quan)(quan)隱患扼殺(sha)在搖籃(lan)里，每年年初與各(ge)部門簽訂(ding)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)責任(ren)(ren)(ren)書，再有各(ge)部門和各(ge)班組簽訂(ding)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)責任(ren)(ren)(ren)書，層層落實，將(jiang)責任(ren)(ren)(ren)分給公司(si)每個“主人翁”，讓大家共同意識到安全生產的重要性。“安康杯”競賽活動中，生產組連續兩(liang)年獲得優秀班組稱號。

（2）公益(yi)事業事項

企(qi)業的發展離不開社(she)會(hui)的支持(chi)，公司注(zhu)重(zhong)回饋社(she)會(hui)，積極參與社(she)區(qu)建(jian)設(she)及慈善救助工作，通(tong)過(guo)社(she)會(hui)幫扶、看望(wang)慰問等多種有意義的活動(dong)，切實(shi)履行(xing)社(she)會(hui)責任，為構建(jian)和諧社(she)會(hui)、促進當地經(jing)濟(ji)的發展作出(chu)了應有的貢(gong)獻。

①四畦村(cun)貧困(kun)居(ju)民馬萬虎患有肺(fei)結(jie)核(he)，妻子患重度高血(xue)壓，2014年夫妻籌資新建住宅改善住房條件在了解到馬萬虎情況后，公司綜合部主任梁清林代表公司向馬萬虎捐助5000元現金用于修建住房，

②幫扶昌(chang)吉(ji)市(shi)永紅村社(she)區困難群眾，連續(xu)三(san)年(nian)(nian)平均每年(nian)(nian)5次(ci)走訪慰(wei)問，送去(qu)慰(wei)問物資共計11000余元；

③積極參加昌(chang)吉市(shi)脫貧攻堅(jian)戰，先后為木(mu)壘縣6戶困(kun)難家(jia)庭送去價值10000余元(yuan)的生活物資。

傳(chuan)遞溫暖和愛心，弘揚社會正能量(liang)是(shi)新疆新鋁鋁業有限(xian)公(gong)司(si)常(chang)做的事(shi),給孤殘兒童送慰問品，給重病患者送救命錢(qian)，給貧苦家(jia)庭送生活必(bi)須(xu)品，組織職工前往養老院做(zuo)公益(yi)活動……新鋁(lv)鋁(lv)業(ye)這些年，慈善(shan)從未(wei)間斷。只(zhi)要知道(dao)哪里有困(kun)難的呼聲(sheng)，新(xin)鋁鋁業公司都(dou)會及時伸出援手。在(zai)經(jing)濟(ji)發展(zhan)的(de)同時，堅持經(jing)濟(ji)效益和社會效益并舉，主(zhu)動的(de)承擔(dan)社會責(ze)任，努力的(de)反哺社會。

2017 年度，公(gong)司在(zai)股東權益(yi)、職(zhi)工(gong)、環境保護(hu)、可持續(xu)(xu)(xu)發展、公(gong)共關系及社(she)(she)(she)會(hui)公(gong) 益(yi)事業(ye)等方面開展了一(yi)(yi)系列扎實有效的工(gong)作，并取得(de)了一(yi)(yi)定的成績。2018 年，公(gong)司將 繼續(xu)(xu)(xu)把社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)融入(ru)到企業(ye)生產(chan)經營和(he)改革發展中去(qu),通(tong)過(guo)加強與各(ge)利益(yi)相(xiang)關方的溝(gou)通(tong)與交流，繼續(xu)(xu)(xu)支持社(she)(she)(she)會(hui)公(gong)益(yi)，扶(fu)助弱勢群體(ti)以進(jin)一(yi)(yi)步建立和(he)完善公(gong)司社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)管理體(ti)系，提(ti)升公(gong)司社(she)(she)(she)會(hui)價值；將在(zai)做大(da)、做強、做優企業(ye)的同時(shi)，進(jin)一(yi)(yi)步加強社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)實踐，實現經濟(ji)效益(yi)與社(she)(she)(she)會(hui)效益(yi)的和(he)諧統一(yi)(yi)

表2-2-1參加社會活(huo)動列表