工作地區：昌吉學歷要求(qiu)(qiu)：不(bu)限性別要求(qiu)(qiu)：不(bu)限
工作經驗(yan)：不限(xian)薪資待遇(yu)：面議招聘人數：1
職位描述：
有電(dian)工證(zheng)或電(dian)焊證(zheng)。在(zai)這方(fang)面有一定的工作(zuo)經驗(yan)。
生產主管、組長
工作地區：昌吉學歷要(yao)求：大專性別要(yao)求：不限
工作經驗：5年(nian)以上薪資待遇：面議招聘人(ren)數：4
職(zhi)位描述：
崗位職(zhi)責(ze)：1、負責(ze)生(sheng)產(chan)(chan)車(che)間班(ban)(ban)組的生(sheng)產(chan)(chan)與管理；2、對班(ban)(ban)組成員進行生(sheng)產(chan)(chan)操(cao)作(zuo)工(gong)藝、質量(liang)控制方面的技能培訓；3、檢(jian)查操(cao)作(zuo)人(ren)員的工(gong)作(zuo)，確保(bao)操(cao)作(zuo)人(ren)員按工(gong)藝進行操(cao)作(zuo)；4、根據生(sheng)產(chan)(chan)計(ji)劃安排生(sheng)產(chan)(chan)，按時(shi)完成每班(ban)(ban)的產(chan)(chan)量(liang)指標。
任職資(zi)格：1、中專(zhuan)及以上(shang)學歷，專(zhuan)業(ye)(ye)不限；2、2年以上(shang)制造企業(ye)(ye)基層管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)經驗，有同行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)經驗者(zhe)優先；3、具備生(sheng)(sheng)產(chan)現(xian)場(chang)管(guan)理和生(sheng)(sheng)產(chan)質量控制能(neng)力和工(gong)(gong)作(zuo)經驗，了(le)解(jie)生(sheng)(sheng)產(chan)進度(du)、生(sheng)(sheng)產(chan)安排、人員(yuan)調配，能(neng)夠對生(sheng)(sheng)產(chan)現(xian)場(chang)人員(yuan)、機(ji)器、材料(liao)各環(huan)節進行管(guan)理；4、熟悉(xi)工(gong)(gong)藝(yi)文件(jian)及操作(zuo)規程，熟悉(xi)ISO9000質量管(guan)理體系(xi)要(yao)求，并按體系(xi)要(yao)求完成相關文件(jian)、記錄，有良好的(de)溝通和組織協(xie)調能(neng)力。
生產主管、組長
工作地區：昌吉學歷要求：大專性別要求：不限
工作經驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數：4
職位描述：
崗位職責：1、負責生產車間班組的生產與管理；2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。
任職資格：1、中專及以上學歷，專業不限；2、2年以上制造企業基層管理工作經驗，有同行業從業經驗者優先；3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規程，熟悉ISO9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協調能力。
車間主任
工作地區：昌吉學歷要求：大專性別要求：不限
工作經驗：10年以上薪資待遇：面議招聘人數：4
職位描述：
崗位職責：1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作；2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；3、負責生產線的產能分析，確保生產計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作；4、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；8、監控規范操作方法，執行公司6S規范，確保生產現場的安全和清潔；8、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配，辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜；9、編制年度生產安全計劃，嚴格執行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行；10、對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
任職資格：1、大專及以上學歷，5年以上現場生產管理經驗；2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識；3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法；4、較強的口頭表達能力和組織協調能力；5、較強的分析能力、應變能力和決策能力；6、較強的管理技能和人際關系技能。
